Respondes 10 preguntas.
Sobre tu estructura organizacional, capacidad de delegar, rotación, gallos identificados y plan de sucesión. Una pregunta a la vez. Sin datos identificables.
Autodiagnóstico · Pilar 02En construcción
Diagnóstico de Colaboradores.
10 preguntas. 5 minutos. Sin nombre de empresa. Resultado personalizado en video, directo a tu correo.
02
Cómo funciona
Tres pasos. Cinco minutos. Sin compromiso.
Recibes tu diagnóstico en video.
Alberto Gómez te explica personalmente tus resultados en un video generado para ti, con 3 a 5 acciones concretas según tu situación.
Decides el siguiente paso.
Si los resultados te resuenan, agendas una conversación de 30 minutos. Si no, te quedas con el diagnóstico y el capítulo del libro recomendado. Sin presión.
Qué vas a saber
Cinco diagnósticos clave sobre tu equipo.
01
Qué tanto puede operar sin ti.
¿Si te vas 30 días, el negocio sigue funcionando? El indicador más claro de madurez del equipo.
02
Si tus gallos están identificados.
Las pocas personas que multiplican tu capacidad sin multiplicar tus horas. Sin gallos, no hay escala.
03
Tu estructura formal de gerencias.
Organigrama real, no el del papel. Cuántas decisiones aún pasan por ti que ya podrías delegar.
04
Tu nivel de rotación y plan de sucesión.
¿Cuánto cuesta perder a una persona clave? ¿Tienes back-up identificado para los puestos críticos?
05
3 a 5 acciones concretas para tu caso.
Personalizadas según el patrón de tus respuestas. Aplicables la semana siguiente.
Próximamente · En desarrollo
El diagnóstico estará listo en las próximas semanas.
Si quieres ser de los primeros en probarlo, déjanos tu correo y te avisamos en cuanto esté disponible. Sin spam, sin newsletter automático.
Mientras tanto, puedes leer el capítulo completo de Dinero en el libro — descárgalo aquí.
Siguiente diagnóstico
03 · Gestión de Riesgos →
¿Conoces los 5 riesgos críticos que pueden tumbar tu empresa este año?
Mientras tanto
Lee el Capítulo 7 del libro: Tus colaboradores.
El pilar de Colaboradores tiene 23 páginas dedicadas en el libro. Los gallos, errores comunes de contratación, caso de la cadena de restaurantes — todo lo que el diagnóstico recoge en 10 preguntas.